A acessibilidade digital e o ESG (Environmental, Social and Governance) são duas áreas que têm ganhado cada vez mais importância nos últimos anos. Mas qual é a relação entre elas?
Neste artigo, exploraremos como a acessibilidade digital está intimamente ligada aos princípios ESG, e como empresas que se preocupam com ambos podem se destacar no mercado.
O que é acessibilidade digital?
Antes de tudo, é importante entender o que significa acessibilidade digital. Acessibilidade digital é a capacidade de pessoas com deficiência ou com dificuldades de acesso à tecnologia de usá-la da mesma forma que qualquer outra pessoa. Isso pode incluir adaptações em hardware, software ou conteúdo digital para torná-los mais acessíveis.
A acessibilidade digital é um direito humano fundamental, conforme estabelecido na Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, ratificada pelo Brasil em 2008. Além disso, é importante lembrar que as pessoas com deficiência representam mais de 1 bilhão de pessoas no mundo.
Além disso, no Brasil a Lei nº 13.146, de 6 de julho de 2015, a LBI (Lei Brasileira de Inclusão) considera no art.63 que, “é obrigatória a acessibilidade nos sites da internet (web sites) mantidos por empresas com sede ou representação comercial no País ou por órgãos de governo, para uso da pessoa com deficiência, garantindo-lhe acesso às informações disponíveis, conforme as melhores práticas e diretrizes de acessibilidade adotadas internacionalmente”.
Leia também o artigo relacionado:
Diversidade, Equidade e Inclusão para marcas acessíveis: como conquistar a confiança do seu público
O que é ESG?
ESG é uma sigla que se refere a Environmental, Social and Governance, ou, em português, Ambiental, Social e Governança. Os princípios ESG estão relacionados à sustentabilidade e responsabilidade corporativa, e incluem ações que visam minimizar os impactos ambientais, promover a diversidade e inclusão social, e garantir uma boa governança corporativa.
Empresas que adotam princípios ESG geralmente são aquelas que buscam não apenas o lucro, mas também o bem-estar social e ambiental. Essas empresas são vistas como mais confiáveis e responsáveis pelos consumidores e investidores.
Como a acessibilidade digital está relacionada aos princípios ESG?
Acessibilidade digital e ESG estão intimamente ligados, pois ambos são baseados em princípios de inclusão e responsabilidade social. Empresas que investem em acessibilidade digital estão contribuindo para a inclusão de pessoas com deficiência e, portanto, promovendo a diversidade e inclusão social – um dos princípios da ESG.
Além disso, a acessibilidade digital pode ter um impacto ambiental positivo. Pessoas com deficiência muitas vezes têm dificuldades em se deslocar fisicamente, o que pode levar a um maior consumo de recursos naturais. Com a acessibilidade digital, essas pessoas podem realizar tarefas remotamente, reduzindo assim sua pegada de carbono.
Por fim, a acessibilidade digital também pode ser vista como uma questão de governança corporativa. Empresas que não se preocupam com a acessibilidade digital podem estar violando leis de acessibilidade e, portanto, não estar cumprindo com suas obrigações legais e éticas. Como foi citado anteriormente, no Brasil a LBI é a lei que regulamenta e dá as diretrizes mínimas de como os ambientes físicos e digitais devem estar adequados para atender às pessoas com todos os tipos de deficiência.
Além disso, a LBI tem como princípio básico que: “A deficiência está, na verdade, no espaço que ocupamos, e não nas pessoas”.
Benefícios de se investir em acessibilidade digital e ESG
Empresas que investem em acessibilidade digital e ESG podem colher diversos benefícios. Em primeiro lugar, essas empresas são vistas como mais responsáveis e confiáveis pelos consumidores e investidores, o que pode se traduzir em vantagem competitiva no mercado.
Além disso, a inclusão de pessoas com deficiência pode levar a uma maior inovação e criatividade na empresa, já que essas pessoas podem trazer perspectivas diferentes e únicas para a resolução de problemas e desenvolvimento de produtos e serviços.
Outro benefício é o impacto positivo nas pessoas com deficiência, que terão mais acesso à tecnologia e, consequentemente, maior independência e autonomia. Isso pode levar a uma melhoria significativa na qualidade de vida dessas pessoas.
Além disso, empresas que investem em acessibilidade digital e ESG estão fazendo sua parte na construção de um mundo mais justo e sustentável. Essas empresas estão contribuindo para a redução das desigualdades sociais e para a preservação do meio ambiente, o que é essencial para o bem-estar das gerações futuras.
Como implementar a acessibilidade digital e ESG na empresa?
Implementar a acessibilidade digital e ESG na empresa pode parecer um desafio, mas é possível e necessário.
A MarCom Brasil desenvolveu uma solução de acessibilidade digital para sites que é de fácil implementação e é a mais completa do mercado brasileiro. O Accessible KiT possui 38 pontos de acessibilidade que tornam a experiência de uso de qualquer site e plataforma na internet positiva para todos, atendendo à diversos tipos de deficiências e restrições:
- Pessoas cegas, com baixa visão e pessoas que não conseguem identificar algumas cores;
- Pessoas surdas e pessoas com deficiência auditiva;
- Pessoas com deficiência motora e mobilidade reduzida;
- Pessoas com deficiência intelectual, mental e cognitiva;
- Pessoas com baixa experiência computacional e com idade avançada;
- Pessoas com problemas de conexão com a internet e que usam apenas dispositivos móveis.
Eu também vou te dar mais algumas dicas importantes para sua empresa a criar um ambiente consciente e inclusivo:
Conscientização: É importante que a empresa esteja consciente da importância da acessibilidade digital e ESG e de como isso pode ser benéfico para o negócio.
Treinamento: É necessário treinar os funcionários para entenderem os princípios da acessibilidade digital e ESG e como aplicá-los na empresa.
Auditoria de acessibilidade: Uma auditoria de acessibilidade pode identificar problemas e áreas de melhoria na empresa.
Plano de ação: A partir da auditoria, é possível criar um plano de ação para implementar as melhorias necessárias.
Monitoramento: É importante monitorar continuamente a implementação da acessibilidade digital e ESG na empresa e fazer ajustes quando necessário.
A MarCom Brasil também pode ajudar sua empresa no processo de implementação de ações que vão consolidar uma Jornada de Diversidade e Inclusão, através de programas de capacitação e conscientização, podendo inclusive apoiar sua empresa na criação de Comitês de Diversidade e Inclusão e de Planos de Ações eficazes no processo de educação corporativa.
Conclusão
A acessibilidade digital e ESG são áreas que estão se tornando cada vez mais importantes para as empresas. A acessibilidade digital é um direito humano fundamental e pode contribuir para a inclusão social e redução do impacto ambiental.
Os princípios ESG, por sua vez, estão relacionados à responsabilidade social e sustentabilidade. Empresas que investem em acessibilidade digital e ESG podem colher diversos benefícios, incluindo vantagem competitiva, maior inovação, melhoria na qualidade de vida das pessoas com deficiência e contribuição para um mundo mais justo e sustentável.
Implementar a acessibilidade digital e ESG na empresa pode parecer um desafio, mas é possível e necessário, e pode trazer muitos benefícios para o negócio e para a sociedade como um todo. A MarCom Brasil está pronta para apoiar sua empresa com o Accessible KiT, solução de acessibilidade digital para sites, e com estratégias para a criação de programas de capacitação e conscientização, criando uma Jornada de Diversidade e Inclusão responsável e humana.
Leia também o artigo relacionado:
A relevância da Acessibilidade Digital para a Diversidade, Equidade e Inclusão
Torne seu site acessível agora! Entre em contato com a MarCom e saiba como é fácil e rápido!
Adoraríamos saber sua opinião sobre o artigo. Compartilhe nos comentários!
Perguntas e respostas
1. Como a acessibilidade digital pode ajudar na inclusão social?
A acessibilidade digital pode ajudar na inclusão social ao permitir que pessoas com deficiência tenham acesso à tecnologia da mesma forma que qualquer outra pessoa, o que pode levar a uma maior independência e autonomia.
2. O que é ESG?
ESG é uma sigla que se refere a Environmental, Social and Governance, ou, em português, Ambiental, Social e Governança. Os princípios ESG estão relacionados à sustentabilidade e responsabilidade corporativa.
3. Quais são os benefícios de investir em acessibilidade digital e ESG?
Empresas que investem em acessibilidade digital e ESG podem colher diversos benefícios, incluindo vantagem competitiva, maior inovação, melhoria na qualidade de vida das pessoas com deficiência e contribuição para um mundo mais justo e sustentável.
4. Como implementar a acessibilidade digital e ESG na empresa?
Implementar a acessibilidade digital e ESG na empresa pode parecer um desafio, mas existem diversas estratégias que podem ajudar. É importante que a empresa esteja consciente da importância dessas áreas e como elas podem ser benéficas para o negócio e para a sociedade como um todo. Além disso, é essencial treinar os funcionários para entenderem os princípios da acessibilidade digital e ESG e como aplicá-los na empresa.
O Accessible KiT, é a solução de acessibilidade digital mais completa do mercado brasileiro, com 38 pontos de acessibilidade que tornam a experiência de uso de qualquer site ou plataforma na internet positiva para todos. Além disso, é essencial treinar os funcionários para entenderem os princípios da acessibilidade digital e ESG e como aplicá-los na empresa uma auditoria de acessibilidade pode ser realizada para identificar problemas e áreas de melhoria na empresa, a partir da qual pode ser criado um plano de ação para implementar as melhorias necessárias.
É importante monitorar continuamente a implementação da acessibilidade digital e ESG na empresa e fazer ajustes quando necessário. Lembre-se que investir em acessibilidade digital e ESG não é apenas uma questão de responsabilidade social, mas também pode trazer diversos benefícios para o negócio, incluindo vantagem competitiva e maior inovação e MarCom Brasil pode apoiar sua empresa nessa Jornada de Diversidade e Inclusão.
5. Quais são os desafios na implementação da acessibilidade digital e ESG na empresa?
Um dos maiores desafios na implementação da acessibilidade digital e ESG na empresa é a falta de conhecimento e conscientização sobre essas áreas. Além disso, pode haver resistência por parte de funcionários e líderes que não veem essas áreas como prioritárias para o negócio. Outro desafio é a falta de recursos financeiros para implementar as melhorias necessárias. No entanto, é importante lembrar que investir em acessibilidade digital e ESG pode trazer benefícios a longo prazo para a empresa e para a sociedade como um todo.
A MarCom Brasil está pronta para apoiar sua empresa com o Accessible KiT, solução de acessibilidade digital para sites, e com estratégias para a criação de programas de capacitação e conscientização, criando uma Jornada de Diversidade e Inclusão responsável e humana.
2 comentários
[…] A relevância da Acessibilidade Digital para a Diversidade, Equidade e Inclusão […]
[…] Acessibilidade digital e ESG: qual a relação? […]
Comentários estão fechados.